“人才”与“高手”的另类解读

五月 10th, 2008  455 /33,208   No Comments »

三百六十行,行行出状元。电视媒体形象包装的历史再短,圈子再小,也照样是藏龙卧虎,不乏人才与高手。

光阴流转,岁月如梭。曾经的佼佼者或自立门派,或退隐江湖,还有些固步自封之人 “风流总被雨打风吹去”,“从此CG是路人”。因为软件版本的更新好比走马灯一样永不停息,包装理论的变化犹如碧海潮生一般波跌浪涌。成不了弄潮儿,就会“人或为龟鳖”。

时至今日,电视包装从业人员确实称得上是鱼龙混杂,其中有斫轮老手,有中流砥柱,有新生力量,也不乏投机取巧之辈。有些人自己还不甚了了就“为人师表”,为利丧德,为时人所诟病。

这个行业需要的人多了,但同时也发现从业人员的素质下降了。电视包装从业人员的素质出现了“群体性失衡”。在培训熔炉里批量生产出来的“人才”到各个包装公司去应聘的时候,作品千人一面,讲话吞吞吐吐。真让人为他们的前途捏一把汗。

试问“人才是什么”?我们看见了“人”,很多“人”。“才”在哪里?很不想说,“人才=有人无才”。值得欣慰的是,起码我们有人了。至于谁是“才”,那可要真刀真枪拼出来。

古代武林中一个人若被称为高手,一定是名副其实。而在浮夸喧嚣的今天,一切高贵的字眼全部贬值,泛滥不可收拾。看看房地产广告就知道了。这个行业里不乏“高手”,被人恭维的高手。有些人一在论坛上发些作品,必有人失声尖叫,惊呼为“高手”、“大师”,余者随之附和。此情此景,令人齿冷。被哄抬的“高手”陶醉其中。我们看见了“眼高手低”的“高手”,不见真正的高手。

借鲁迅先生的一句话:“真希望能多一些真正的人才,多一些真正的高手,因为他们是中国电视包装的脊梁。”(2008510日星期六)